中國民航網(wǎng) 通訊員李婷 報道：為進一步提升安檢員能力資質建設，確保人力資源最大效能，鞏固安檢員業(yè)務操作技能，依據(jù)集團公司重點崗位考核相關要求，近期，通遼機場安檢護衛(wèi)部組織參考人員36人，開展重點崗位考前培訓工作。

  此次考前培訓主要采用線上集中和定期摸底考核形式，共同開展。安檢護衛(wèi)部針對報考人員，結合工作實際，分為兩大模式培訓：一是針對安檢員的考前培訓，主要利用智慧航安系統(tǒng)線上開展集中自主學習，并定期開展周考核摸底；二是針對消防員的考前培訓，為更快的讓他們了解、掌握重點崗位業(yè)務內容，推行了章節(jié)式逐一培訓，每日進行考核，分析、匯總錯題，攻克薄弱環(huán)節(jié)，加強重點培訓。據(jù)了解，部門定制了重點崗位培訓管理機制，對不符合日考核及周考核的人員，增加學習時長和考核頻次，確保參考人員的學習成效。

  為推進部門安檢員資質能力建設，確保安全員持證上崗高通過率，安檢護衛(wèi)部將不斷持續(xù)推進重點崗位考前培訓工作，以高標準、嚴要求，打好安檢員業(yè)務技能基礎，做安全的磐石。