中國民航網 通訊員陳筱、熊凌 報道：為加強上饒機場分公司基層管理人員隊伍建設，打造一支“講政治、守規矩、能干事、干成事”的干部隊伍，12月14日，分公司組織召開基層管理人員述職考核大會。會議由分公司黨委書記吳小強主持。分公司領導班子、各部門負責人及員工代表參加會議。

  此次考核工作采取現場述職和360度測評方式進行，考核對象為分公司7名基層管理人員。會上，各述職人員結合工作實際，圍繞2022年度工作開展情況、工作中存在的不足、當前所面臨的問題以及下一步工作思路和改進措施等方面進行全面述職。述職結束后，工作人員就綜合考評標準及填表要求進行了說明，與會人員本著對工作負責、對干部負責的態度，從基層管理人員的工作能力、工作態度、品質表現等方面進行了民主測評，測評客觀、公正，符合規范操作流程。

  本次會議是上饒機場分公司從嚴管理干部的具體舉措，充分發揮了考核在干部隊伍建設中的導向和監督作用。通過此次考核，有助于全面、客觀、公正、準確地評價基層管理人員的履職能力和綜合素質，激發干部隊伍內在活力，充分調動基層管理人員的積極性和創造性，為開啟上饒機場2023年新的征程打牢堅實基礎。