11月7日,東航在成都啟動招乘工作，早晨8時左右，兩千余名應聘者已在東航四川分公司辦公樓前排起了長隊,路邊還有匆匆趕來的女孩們在對著鏡子整理妝容。此次招聘持續2天，經過嚴格的選拔，東航最終錄取75名乘務員加盟四川分公司，錄取比例1:35。

由于東航此次招聘在戶籍范圍上放寬了要求，因此來應聘的不僅有四川當地的，還有來自內蒙古、黑龍江、河北、山西、江西、陜西等地的俊男靚女。此次招聘也放寬了年齡限制，除了即將畢業的在校學生和今年的應屆畢業生，應聘者中還有不少是具有空乘經驗的熟手。截至11月6日，網上報名已達2500余人，其中不乏一些海歸以及國家重點大學的高層次人才，還有模特、演員、主持人等。此次招聘共分初試和面試兩個環節，初試主要從形象、氣質等方面進行篩選，復試則更注重服務意識、溝通技巧、應變能力等方面的“軟實力”考察，并進行英語和心理測試等。

今年是東航四川分公司成立5周年，5年來，東航四川分公司發展迅速，執管飛機已達12架，開辟了橫貫東西、南北通達的航線網絡。伴隨著空中運力的不斷增加以及航線網絡的日趨完善，東航四川分公司對人才的需求量也不斷增加，此次招聘，將進一步充實空勤隊伍實力，為分公司發展注入更多新鮮血液。