根據民航局文件要求，華東局組織轄區監管局對東航開展了飛行簽派員人力資源評估工作。由于飛行簽派員在飛行運行中擔當組織、協調、決策的重要角色，因此，航空公司需要適時規劃、調整簽派人力資源，控制簽派員工作負荷處于合理的水平，確保配備足夠的簽派員并能有效履行其職責。此次針對東航進行飛行簽派員人力資源評估工作得到了華北、中南和西北管理局的大力支持，江西監管局也積極派員參與。江西監管局積極參與這次審定工作，使得參與審查工作的監察員能夠從實際工作中學習和體會《航空承運人飛行簽派員人力資源評估指南》咨詢通告本質內涵，也為江西航空審定工作中飛行簽派員人力資源的配備工作打下基礎。