時間:2022-12-03 18:20來源:E通航 作者:通用航空
![]()
![]() 注重傳承 君子文化提供精神特質 君子文化作為陜投集團30年發展沉淀所形成的企業文化,在陜直股份、秦漢通航企業文化體系五年發展過程中發揮著重要作用。陜直股份、秦漢通航始終積極推進“君子文化”理念在全體員工范圍內的學習和普及,下發《關于深化“君子文化”學習成果的通知》,要求全體員工加入學習“君子文化”的行列中。與此同時,融合管理“鐵三角”,不斷發現和解決自身在特定環境中生存和發展所面臨的問題,讓君子文化深刻融入企業發展,為企業發展提供了強大的精神力量。陜直股份獲陜投集團2021年度“君子文化引領鐵三角融合創新”示范單位。 ![]() 清廉為本 廉潔文化筑起防腐銅墻 “清白做人,干凈做事”始終是陜直秦漢人干事創業牢守的基本準則,為此,陜直股份、秦漢通航高度重視廉潔文化建設。五年來,將廉潔文化建設貫穿于全面從嚴治黨、制度機制建設、干部隊伍建設和企業生產經營各項工作之中,以“班子常抓不懈,黨員樹立標桿”作為“兩槳”,以“強化理論素養,夯實廉政基礎”、“強化機制保障,筑牢廉政防線”、“強化宣傳教育,培養廉政文化”“強化家風養成,營造廉政氛圍”作為“四翼”,形成了“兩槳把控,四翼驅動”的廉潔文化體系,為公司高質量發展筑起了堅實的防腐銅墻。 ![]() 行業接軌 通航文化注入發展靈魂 作為通用航空企業,五年來,陜直股份、秦漢通航拒絕閉門造車,積極與行業接軌,將自由、探索、創新、人本、開放、服務、法治等通用航空精神引入陜西直升機產業發展園文化長廊、各類衍生品制造等整體文化氛圍營造中。同時,注重對行業發展歷程、直升機等飛行器技術發展歷史進行梳理,促進公司職工積極尋求文化認同。并注重對飛行員、機務、航務以及其他工作人員在工作過程中所表現出的精神狀態進行提煉,又繼而通過這些精神狀態去影響更多的人,促進公司整體航空意識、航空思維、航空熱情以及航空精神等價值取向的形成。 ![]() 牢守紅線 安全文化托起運營底線 安全是任何一個企業生存發展的根本,陜直股份、秦漢通航自成立以來始終將安全工作放在第一位,持續推進安全文化的建設。五年來,陜直股份、秦漢通航以“君子文化”為基礎,緊緊圍繞“三個敬畏”內核,推進安全從業人員作風建設與養成,以“自愿報告”“安全吹哨人”為抓手,建立公司安全信息報告文化,培養全員“我為安全、我要安全”的思想意識與文化氛圍,以“安全紅線”為標準,樹立遵章守紀、守牢紅線的基本原則,將安全文化建設始終貫穿于公司生產運營當中,為公司高質量發展托起安全底線。
|