通過核心技術的提升不斷提高效益，降低成本，縮短研制生產周期，公司實現了直升機新產品產值持續增長，產能產值實現“雙過百”。

 

公司先后獲得授權專利217項，省部級以上科技進步獎224項，其中直10榮獲國家科技進步一等獎、國防科技進步特等獎，公司智能制造核心技術取得重大突破，為推動國家科學進步、直升機產業發展起到重要作用。

 

 

“創新”是流淌在昌飛人血液里的一種精神，是支撐昌飛不斷實現跨越發展的動力之源。昌飛始終堅持以管理創新助推企業發展進步，通過管理創新苦練內功，向管理要效益要效率。“管理與發展同步，創新與時代共鳴”，管理創新成為助推昌飛直升機產業轉型升級的強大引擎。

 

改革開放40年來，昌飛公司堅持以改革創新助推企業發展進步，立足基業長青，不斷激發企業發展活力。公司堅持問題導向，變革創新、構建體系，加速管理提升，管理創新驅動企業駛入了發展的快車道。

 

創新管理手段和方式。推行計劃管理、拉式生產、站位式生產、斷線生產、剛性節點、精益生產、分層例會管理、看板管理等新的管理方法，實現了均衡生產和組織效率的快速提升；從制度、規范、流程、表單等方面入手，以信息化管理手段為依托，持續優化和完善公司信息化管理體系，帶動整體管理水平的提升；信息系統項目的建設與應用，基本覆蓋所有業務域；公司擁有較為完整的軍民機統一的質量管理體系，建立了適應科研與批產數量大幅提升形勢下的質量管控體系，并引入國外先進的專業體系認證，多個專業通過NADCAP認證，產品質量逐年提升。

 

推進“信息化昌飛”建設，實現現代管理、信息化和工業化深度融合，大幅提升管理能力。公司大力推動由“企業信息化”向“信息化企業”邁進，強化信息化與企業管理的深度融合，推進信息化應用拓展，實現了產品制造全過程的數字化管理。伴隨著公司管理信息化的大力推進，廣大員工的溝通方式、工作方式、價值理念都發生了巨大變化。

 

夯實管理基礎，著力構建昌飛AOS管理體系。公司堅持召開信息化推進和管理創新大會，總結成績和不足，研究布置信息化和管理創新重點工作，重獎創新團隊和個人；成立了“管理創新先導委員會”，大力推進管理創新，構建了以績效為導向，以流程為核心，以可視化為載體，以信息化為平臺，以精益工具為手段，以執行機制為保障，具有昌飛特色的管理體系，企業管理實現了與世界一流接軌。

 

 

昌飛公司抓黨建工作“頂天立地”，堅持融入中心、服務大局，把握方向、參與決策，抓好班子、帶好隊伍，促進改革、維護穩定，推動發展、和諧共創，在企業中大力營造“誠信敬畏”的文化氛圍，努力使黨建工作與科研生產經營同頻共振、相融共進，實現“價值創造”，有力地促進了公司各項經濟指標和目標任務的實現，譜寫了昌飛發展史上的嶄新篇章。

 

“頂天立地”的黨建理念。“頂天立地”黨建新理念的提出，是公司黨的建設在思維考量和制度設計上的重大創新。“頂天”就是講政治、講學習，從思想層面牢固樹立“四個意識”，貫徹黨中央要求，確保企業堅定不移跟黨走；“立地”就是從行動層面要求各級黨組織自覺主動融入中心，堅決履行強軍首責，帶領黨員和職工群眾創造更多價值，實現企業提質增效，保證國有資產保值增值。

 

堅持深刻理解并不斷探索拓寬“頂天立地”理念的實踐途徑和方法，通過不同的形式方法、渠道途徑，昌飛把黨的建設融合到企業生產經營工作的決策、管理、執行、監督各環節中，更好地發揮引領、促進等作用。

 

公司始終做到一以貫之堅持黨對國有企業的領導這一重大政治原則不動搖，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，不折不扣地落實上級黨組織的各項決策部署，把理想信念統一到公司發展戰略上來。通過強基固本、開拓創新，組織建設基礎進一步夯實；從嚴管理、大力培養，干部人才支撐進一步增強；強化監督、保障發展，黨風廉政建設進一步深入；內聚合力、外塑形象，宣傳思想作用進一步發揮。

 

企業文化成為發展軟實力，提升發展競爭力。昌飛公司秉承“航空報國、強軍富民”宗旨，踐行“敬業誠信、創新超越”理念，圍繞企業和員工價值觀高度趨同提升，構建了以“宗旨信仰、思想理念、行為準則及行為底線、品牌形象”為主要內容的企業文化建設體系，提出了“誠信敬畏”企業價值觀和“不傷害他人、不給他人留麻煩、真誠為他人服務”的員工價值觀，倡導“說老實話、辦老實事、做老實人”的誠信觀；根植“精益文化”、“團隊文化”、“問題文化”、“數據文化”、“執行力文化”五種文化特質；推行以“執行第一、表單辦事、問題透明、日清日畢、數據說話、持續改善”為主要內容的員工崗位行為準則。編制了《企業文化手冊》、《企業文化建設工作指導書》，制定了《企業文化管理制度》、《公司企業文化示范班組考核評價辦法》等制度，持續推進集團文化“六統一”，廣泛傳播航空工業價值觀，職工思想觀念、行為方式、做事理念發生了深刻變化，職工敬業愛崗、創新進取的氛圍更加濃厚。

 

從“團結拼搏、求實創新”的昌河精神發展到“敬業誠信、創新超越、精益求精、團隊快樂”的思想理念，公司始終注重充分發揮文化在統一思想中的重要作用，讓文化成為黨建工作的載體，真正把思想引導與企業文化相融合，企業文化與行為準則相融合，行為準則與崗位職責相融合，實現公司上下同唱一個調、同吹一個號。

 

“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。”伴隨著中國航空工業的發展壯大，昌飛公司實現了由弱到強、產品由單一到多元、管理從傳統轉型為現代，走過了“艱苦創業、奮發圖強、機車分業、快速發展、精益推進”的不平凡歷程。