本網訊（公務機公司：烏蘭托婭報道）  為進一步規范選人用人工作，落實《首都公務機有限公司管理人員選拔聘任工作管理規定》的要求，做好管理后備人才隊伍建設。8月13日，公務機公司舉辦了2016年度管理人員資格考試，共有來自各部門的86人參加了本次考試。

本次考試是公務機公司首次舉辦管理人員資格考試，由專業人才測評公司負責組織實施。按照崗位等級，資格考試分為“主管”、“助理和員工”兩個層級，分別以筆試的形式，考察人員是否具備勝任崗位所需的基礎知識，人員的考試成績自當年度起三年內有效。

為確保資格考試順利進行，公務機公司于考試前一個月發布了考試大綱，范圍包括：黨的基本理論、民航大政方針、企業經營管理基礎知識、公司戰略規劃和企業文化等內容，重點考察人員學以致用、推動公司發展的學習情況和認識水平。